Bildungs- und Berufskunde

Mitarbeiter/innen in der Arbeitsvermittlung und Berufsberatung müssen Auskünfte und Rat in allen Fragen der Arbeitsplatzwahl, zum Berufs- und Arbeitsplatzwechsel, zu Vermittlungsmöglichkeiten sowie zur beruflichen Bildung usw. geben können. Für Beratungsgespräche und die Erstellung individueller Bewerberprofile sind umfangreiche Kenntnisse in allen Fragen der Bildungs- und Berufskunde notwendig. Nur eine zielgenaue Beratung garantiert den gewünschten und nachhaltigen Erfolg. Im Seminar setzten sich die Teilnehmer/innen ausführlich mit den Grundlagen der Bildungs- und Berufskunde auseinander.

Bei diesem Seminar handelt es sich um kein online Seminar! Bitte beachten Sie die Termine unter „Events“ oder rechts unter der Buchungsoption. Die Online-Inhalte werden erst nach Teilnahme am Seminar freigeschaltet.

Inhalte Bildungs- und Berufskunde

• Schul- und Ausbildungssysteme
  • Kenntnisse zu den wesentlichen Einrichtungen,
  • Abgrenzung und Besonderheiten einzelner Einrichtungen sowie
  • Zugangsvoraussetzungen, Schul- und Berufsabschlüsse bzw. Nachholung eines Abschlusses, Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse

• Berufe und Berufsausbildungen
  • Erarbeitung der Berufssystematik,
  • Ausbildungssysteme
  • Anerkennung ausländische Qualifikationen
  • Instrumente, insbes. Berufenet und dessen Funktionen, wie
    • Zugangsvoraussetzungen zu einzelnen Berufsfeldern,
    • Ausbildungsinhalte,
    • Aufgaben und Tätigkeiten sowie
    • Verdienst, Beschäftigungsmöglichkeiten und Perspektiven,
    • Alternative Berufe und Weiterbildung,
    • Berufsfindung,

• Vertiefung
  • Detailanalyse einzelner Berufsbilder
  • Arbeitsmarktanalyse
  • Ermittlung von sinnvollen Alternativen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zielgruppe: Arbeitsvermittler, Fallmanager, Integrationsfachkräfte eines Jobcenter oder der Agentur für Arbeit

Erforderliche Vorkenntnisse: keine

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